В прошлом году Tesla (https://tsk.ua/katalog-avto/) впервые вошла в пятерку лучших в ежегодном опросе, проводимом консалтинговой фирмой Universum по самым популярным работодателям для молодых специалистов в Германии, причем в четырех областях специализации. В машиностроении, например, Tesla заняла второе место после Porsche, который вытеснил Audi, Mercedes/Daimler и BMW, а Bosch выбыл из первой пятерки. Однако в этом году в опросе молодых специалистов в Германии Tesla была одним из самых популярных работодателей только в одной области.
В период с октября прошлого года по март этого года было опрошено 13 335 работающих лиц в возрасте до 40 лет, которые закончили свое обучение и имели опыт работы от одного до восьми лет. Таким образом, рейтинг относится к молодым ученым. В настоящее время работодатели должны обращаться к ним, а не наоборот, Universum повторяет мнение, которое тем временем звучало все чаще.
Тем не менее, Tesla (https://tsk.ua/katalog-avto/plaid/) кажется менее умелой, чем авторитетные компании с громкими именами в Германии. Во всяком случае, это подтверждает скачок популярности Universum в рейтинге работодателей в 2021 году с последующим вылетом в этом году. Помимо молодых инженеров, Tesla в прошлом году была популярна и среди молодых IT-специалистов с дипломом: они предпочитали работать только в Google и Apple. В 2022 году две американские компании остались на вершине, но позади них Tesla поменялась местами с Microsoft.
Кроме того, в новом опросе Tesla полностью выпала из топ-5 в Германии в трех других областях специализации, в которых компания была представлена ранее. Это касается экономистов после пятого места в 2021 году, а также молодых инженеров и ученых. В прошлом году Tesla оказалась на четвертом месте среди самых популярных работодателей, пополнив ряды обществ Макса Планка и Фраунгофера, Bayer и DLR.
Рейтинговые потери Tesla упоминаются отдельно в пресс-релизе Universum. Ранее сообщалось, что компания по производству электромобилей потеряла популярность среди немецких студентов на всех четырех профильных факультетах как работодатель. С другой стороны, немецкие компании, такие как Bosch, Zeiss или Siemens, в последнее время выросли. Universum не называет причин смен, но пишет, что для молодых специалистов все большее значение приобретают такие факторы, как баланс между работой и личной жизнью и возможность удаленной работы. Как ясно дал понять генеральный директор Илон Маск в июне этого года, удаленная работа в Tesla (https://tsk.ua/katalog-zapchastey/) разрешена только в хорошо обоснованных исключительных случаях .